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巨華推崇誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻的工作理念，倡導(dǎo)團隊協(xié)作、服務(wù)至上、追求卓越的工作作風(fēng)。
我們以“能”為本，尊重不同專業(yè)，尊重不同個性，最大限度地為員工提供實現(xiàn)自我價值的空間。
如果您有相關(guān)的經(jīng)驗和專長，如果您喜歡挑戰(zhàn)新事物，如果您富有激情，如果您勇于創(chuàng)新，我們正虛席以待歡迎您的加盟。
公司將為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬福利，良好的在職培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

薪酬福利：
1、執(zhí)行固定薪資+績效薪資的薪酬制度，為員工提供較有競爭力的薪資;
2、按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)，醫(yī)療、工傷、生育五類保險和住房公積金;
3、享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日;
4、帶薪休假;
5、公司為員工提供工作餐、健康體檢、生日賀禮、年節(jié)慰勞金、工會福利活動等各項福利制度。

勞動合同：
按照國家人事、勞動法規(guī)簽訂勞動合同。

轉(zhuǎn)正定級：
1、公司經(jīng)過1-3個月的培訓(xùn)、試用，考核合格者，成為公司正式員工，并根據(jù)其能力、考核成績定崗，確定工薪級別;
2、公司根據(jù)業(yè)績情況以及員工工作績效來調(diào)整工資級別。

應(yīng)聘流程：
1.應(yīng)聘人員發(fā)簡歷至526398402@qq.com，請在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘職位名稱
2.符合基本條件者會在簡歷提交后兩周左右時間得到考試與面試的通知;
3.考試與面試后，通過人員會在一周內(nèi)得到錄用通知;
4.錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2個月內(nèi)簽訂三方協(xié)議，過期則視為放棄;
5.錄用的非應(yīng)屆畢業(yè)生請按要求報到時間報到，報到時請交驗身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原單位勞動關(guān)系解除證明、無犯罪記錄證明、體檢表、一寸、兩寸彩色照片各四張以及其他特別要求的證件。